S'inspirer en découvrant des nouveaux modèles d'organisation
Reinventing organisations: Vers des communautés de travail inspirées est un livre de Frédéric Leloux qui vous propose de nouvelles techniques et pratiques de gestion pour les organisations.
Dans la première partie (Perspective historique et évolution) l'auteur pose la question suivante : « Pourrions-nous inventer une manière de travailler ensemble qui soit plus puissante, plus « nourrissante pour l’âme » (soulful), plus riche de sens ? »
La seconde partie (Structures, Pratiques et Culture des organisations « Teal ») donne des informations sur la fonctionnement des organisations "libérées" que l'auteur nomme des Teal Organizations.
La troisième partie traite de la transformation d’organisations existantes en Teal Organizations.
Le livre est paru en traduction française.
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